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A empresa também investe na segurança dos seus colaboradores implementando os programas PCMSO e PPRA, tendo, ainda uma CIPA, uma brigada de incêndio e um SESMT atuantes. A empresa conta em seu quadro de funcionários com um médico especializado em saúde e medicina do trabalho, um engenheiro de segurança do trabalho e uma auxiliar de enfermagem e três técnicos de segurança. O SESMT coordena diariamente o "bom dia/boa noite segurança" programa que visa dar mensagens diárias, antes do início de cada turno, sobre saúde e segurança no trabalho. Vendo cada colaborador como um patrimônio de valor incalculável a Aço Cearense se empenha em promover a segurança em todos os níveis da organização.




A Aço Cearense contribui em respeito ao meio ambiente na monitoração de seus resíduos, desenvolvendo meios de re-utilização dos mesmos, transformando-os em produtos de consumo da empresa, vendendo-os e relacionando-os para controle, de modo a minimizar o impacto destes como rejeito industrial.

 
Novembro/2000
- Início do processo de concessão da marca de conformidade INMETRO para CA-60.

Junho/2001 - Auditoria de certificação - O grupo auditor evidencia a implementação de um sistema eficaz de produção de CA-60.

Abril/2002
- Criação do grupo de controle da qualidade nos setores de produção de tubos, chapas e perfis.

Novembro/2002 - Início do processo de certificação ISO 9001:2000 do setor de trefilação.

Março 2003 - Implantação do sistema de rastreamento de produtos - 1a fase.

Junho/2003 - Certificação de sistema da qualidade do setor de trefilação segundo a NBR ISO9001:2000

Novembro/2004 - Mudança da certificadora. BVQI é o novo organismo certificador da Aço Cearense

Março/2005 - Autorização para fabricação e venda de CA-50 fabricado em parceria com a ISPAT



"Comprometimento com o atendimento aos requisitos estabelecidos para o CA-50 e CA-60,melhoria contínua com responsabiliade de todos, atraem a parceria e fazem crescer a satisfação entre a Aço Cearense e seus clientes"



A Aço Cearense desenvolve e reconhece o valor de seus recursos humanos através de um monitoramento coordenado pelas nossas psicólogas, motivando, selecionando, treinando e acompanhando os funcionários, assim como promovendo a geração de oportunidades de melhoria pessoal e profissional das equipes



Aço Cearense procura sempre possuir equipamentos de alta tecnologia, buscando maior produtividade e melhor acabamento, além de treinar uma equipe especializada na correta operação e manutenção de suas máquinas.




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